Fiecare țară are propria cultură, evident. Totuși, ceea ce mulți nu știu este faptul că fiecare aspect al unei țări poate avea, la rândul său, o cultură individuală – precum cultura profesională, cunoscută mai bine ca și cultura organizațională, de la locul de muncă.
Această cultură este extrem de diferită în Olanda, aceasta remarcându-se prin foarte multe lucruri la nivel european. Diferențele față de România sunt semnificative și trebuie învățate ca atare, mai ales dacă vrei să ai o carieră de succes în noua țară.
Așadar, dacă te afli în căutare de locuri de muncă Olanda, indicat ar fi să afli mai multe și despre cultura profesională a țării!
Locul de muncă este un mediu informal
Locurile de muncă olandeze sunt caracterizate de informalitate – indiferent de rolul pe care îl ai, întrebările și opiniile îți vor fi ascultate, chiar dacă sunt adresate șefului sau superiorului tău. Totodată, viața în Olanda te va introduce și întâlnirilor dese cu colegii de muncă – acestea au loc în zilele de vineri, după program.
Olandezii pun mai mult preț pe prietenie și starea de bine, nu trebuie să fii incredibil de respectuos față de superiori.
Locul de muncă este unul direct
Mai exact, olandezii sunt persoane foarte directe și au adoptat această caracteristică și la nivelul locului de muncă. Nu există o cale de mijloc atunci când oferi un răspuns – există da sau nu, nicidecum poate sau caracteristicul românesc vedem noi.
Acest aspect poate deveni o problemă pentru majoritatea persoanelor, din moment ce comunicarea față de angajați va fi realizată într-un mod direct și care poate părea oarecum negativ. Îți va lua puțin timp să te obișnuiești cu acest tip de comunicare!
Locul de muncă este complet separat de viața personală
În Olanda, viața personală este considerată sacră. Astfel, aceasta nu va fi discutată aproape deloc într-un mediu profesional. Totodată, această sacralitate este și motivul pentru care olandezii preferă să lucreze mai puțin, dar mai bine – și în niciun caz să-și încarce programul de lucru pentru un bonus la salariu.
Astfel, părinții vor avea posibilitatea de a avea câteva zile scurte pe săptămână, pentru a le dedica familiei – de regulă zilele de miercuri și vineri. În timpul acestor zile scurte (și nu numai), colegii tăi olandezi nu vor răspunde la telefon dacă îi contactezi în afara programului.
Pe scurt, vei avea timp pentru familia ta!
